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Em 2018, o recrutamento de funcionários públicos em muitas províncias está em andamento.Observe a política de funcionários públicos de vários lugares este ano e continue a aumentar a inclinação das políticas no nível de base em muitos lugares.

O registro de funcionários públicos em muitas províncias não diminui

Desde março deste ano, mais de 20 províncias e Xinjiang Production and Construction Corps lançaram o recrutamento de funcionários públicos de 2018.Da perspectiva do número de recrutadores anunciados em vários lugares, o número de funcionários públicos recrutados por Anhui, Hubei, Hunan, Heilongjiang, Guangxi, Guangdong e outras províncias foram mais de 7.000 este ano.Atualmente, o trabalho de registro on -line em muitos lugares terminou, e os funcionários públicos em algumas províncias têm sido populares. assistir o jogo do galo hoje

Por exemplo, o plano de recrutamento de Jiangxi este ano é de 5.235, um aumento de 46%em relação ao ano passado e 179.000 pessoas se registraram com sucesso, um aumento de 19%em relação ao ano passado e o mais alto ao longo dos anos.

Em Chongqing, no primeiro semestre deste ano, Chongqing planeja recrutar 1.193 funcionários públicos e 74.683 pessoas finalmente pagaram pelo registro, com uma taxa de recrutamento de 63: 1.Esta é a competição mais intensa em Chongqing na primeira metade do ano na primeira metade do ano.

Yunnan planejava recrutar 3.765 funcionários públicos este ano e, no final, um total de 305,128 milhões de pessoas se inscreveram com sucesso.

Além disso, no registro de algumas províncias, a proporção mais quente das posições mais quentes excede "milhares de quilômetros".Por exemplo, o número de exames públicos em Guizhou excedeu 400.000, o que é o mais alto nos anos, e as posições mais quentes têm mais de 1700: 1.No recrutamento de funcionários públicos deste ano em Qinghai, 6.2608 pessoas registradas e a taxa de competição mais quente era tão alta quanto 1370: 1.Em Yunnan, a taxa de competição mais quente é tão alta quanto 1376: 1.

Empurre políticas preferenciais para recrutar "falta de talentos urgentes"

Nos últimos anos, seja o exame nacional ou o exame provincial, a política de recrutamento do funcionário público fortaleceu continuamente a inclinação para as bases e enriqueceu os funcionários públicos da grama.Além do nível mais de grama, algumas províncias também lançaram políticas preferenciais para recrutar profissionais ou falta de talento urgente. assistir o jogo do galo hoje

Por exemplo, este ano, Guangxi será listado como uma posição de falta para o planejamento médico, urbano e rural, inspeção alimentar e outros médicos, planejamento urbano e rural e inspeção alimentar. Cidades e condados em que estão localizados, cidades e municípios podem formular políticas específicas de acordo com a situação real e fornecer tratamento relevante para a introdução de talentos.

De acordo com a pessoa relevante encarregada do Departamento de Recursos Humanos e Assuntos Sociais da província de Anhui, este ano a Anhui adotará medidas para relaxar as qualificações, reduzirá a proporção de exames, delinear a aprovação dos escores de qualificação de teste por escrito e recrutar pessoal de teste no The the Cidade para complementar o planejamento urbano e rural, a agricultura moderna e a agricultura moderna.

Em Jiangxi, a fim de resolver o problema da escassez de talentos em áreas -chave e áreas -chave dos mercados de raízes e departamentos de supervisão de qualidade, os departamentos de supervisão de mercado e qualidade da província de Jiangxi adotaram um total de 549 planos de recrutamento, Distribuídos principalmente no mercado de mercado e supervisão de qualidade.

Shaanxi também exige que, dentro do escopo de leis, regulamentos e políticas, os empregadores também precisam estabelecer condições de qualificação para o trabalho razoavelmente de acordo com a estrutura real do pessoal existente; Posições nos órgãos de segurança pública e fortalecem os exames de recrutamento dos funcionários públicos. assistir o jogo do galo hoje

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A partir de novembro do ano passado, o recrutamento de funcionários públicos provinciais em 2018 começou. .

Entrando em abril, os funcionários públicos deste ano recrutaram julgamentos por escrito O teste escrito dos funcionários públicos iniciou o teste no mesmo dia em 21 de abril. assistir o jogo do galo hoje

Nos últimos anos, o teste escrito do teste provincial de funcionários públicos foi organizado em muitos lugares no mesmo dia."No passado, alguns candidatos fizeram o exame em muitas províncias. Se fossem contratados em muitos lugares, eles só poderiam escolher um post para participar, o que teria um impacto no recrutamento de outros cargos". Sozinho, e os exames conjuntos não são o mesmo volume. assistir o jogo do galo hoje