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Agência de notícias Xinhua, Dalian, 12 de dezembro (repórter Guo Xiang) "Eu propus que a velocidade de construção da avenida Bohai estava desconfortável, afetando o trajeto e a logística das empresas vizinhas. Huang Weitong, presidente do secretário do Secretário.

Para otimizar o ambiente de negócios, em setembro deste ano, Dalian desbloqueou ainda mais os canais e os mecanismos de processamento das empresas privadas e resolveu as "dez coisas práticas" todos os meses para os assuntos -chave que têm características comuns e resolver a dificuldade no desenvolvimento de empresas privadas. blaze jogo

Algumas plataformas on -line de exames administrativos e aprovação não são eficientes, e as empresas de benefícios da Política de Avaliação Ambiental em tempo hábil ... Li Yanfeng, presidente da Federação da Indústria e Comércio Daliana, disse que a Federação da Indústria e Comércio Daliana descobriu amplamente a dificuldade de resumir o desenvolvimento de empresas privadas através de pesquisas e visitas, discussões e trocas e coleta on -line. blaze jogo

"Formou uma aula de trabalho especial para implementar os departamentos de responsabilidades relacionadas aos" assuntos práticos ", estipular o prazo do acordo e deixar a solicitação para a empresa". Que as empresas privadas avaliaram o efeito dos "dez práticos". " blaze jogo

"Quatro dos" Dez Assuntos Práticos "em outubro envolvidos no Bureau de Construção do Meio Ambiente da Cidade. Criamos uma aula de trabalho especial e fomos resolvidos um a um de acordo com o cronograma". O Construction Bureau, disse: "O problema levantado por empresas privadas é um ponto, mas temos que desistir e resolver os problemas e resolver o problema".

"Um problema levantado por uma empresa representa a dificuldade da indústria até certo ponto. Embora seja uma" pequena incisão "específica, é o 'grande problema' enfrentado por muitas empresas". Ltd. Empresas privadas para fazer coisas práticas fortaleceram nossa confiança e confiança no desenvolvimento de empresas.

Para promover continuamente as "dez coisas práticas" todos os meses, Dalian usará o senso de padrões de trabalho para empresas, defenderá vigorosamente a cultura do "trabalho feliz" e exigir quadros em todos os níveis para afundar e se aprofundar na linha de frente e ajudar ativamente empresas privadas a aliviar as dificuldades.