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Em 2023, o recrutamento bancário de bancos no banco foi aberto recentemente.Muitos bancos emitiram recentemente o anúncio de recrutamento da primavera, principalmente para universidades nacionais e estrangeiras em 2022 ou 2023. Graduados de férias com diploma universitário ou acima, oferecendo oportunidades de emprego.Entre eles, os postos da FinTech ainda são um trabalho popular no recrutamento da primavera de bancos em 2023, e muitos bancos colocam a tecnologia financeira em primeiro lugar na lista de requisitos de trabalho.

Os especialistas do setor disseram que, como um apoio importante para a transformação digital de bancos comerciais, a construção e otimização das equipes de talentos da FinTech se tornaram cada vez mais valorizadas pelos bancos.O investimento no setor bancário continuou aumentando e a construção de talentos da fintech tem sido óbvia.

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Os bancos anunciados recentemente incluem alguns acionistas, bancos comerciais urbanos e bancos comerciais rurais.

Por exemplo, o China Merchants Bank Changsha, Quanzhou, Nantong, Suzhou, Qingdao, Ningbo, Taizhou e outros lugares como as atividades de recrutamento de recrutamento do campus da série "Dream of Dreams", abrindo o canal de registro.O recrutamento do campus da primavera do Industrial Bank é quente.Bank of Ningbo, Hangzhou Bank, Fujian Strait Bank, Dongguan Bank, Tangshan Bank etc. Também se juntaram recentemente à equipe de recrutamento da primavera. blaze sonic and the black knight

"Estou pronto para fazer o exame do recrutamento de outono no meu último ano, ou seja, confio no recrutamento do Bank Spring para a costa". Anos, em geral, de fevereiro a março, é o período de pico do recrutamento bancário.

Fintech Post é popular

Da perspectiva da distribuição de posições de recrutamento, além de estagiários de gerenciamento convencionais, postos de marketing e postos de suporte de operação, os postos de fintech ainda são empregos populares recrutados pelos bancos.Nesta rodada de recrutamento da primavera, muitos bancos colocam postos de tecnologia financeira na lista de listas de demanda de empregos.

De acordo com o anúncio de recrutamento de bancos industriais, os estudantes de treinamento de gerenciamento da sede são divididos na categoria de negócios de direção da FinTech (FinTech) e na categoria de tecnologia de direção da Fintech.É necessário ter uma análise sólida de computador ou dados, conhecimento básico relacionado ao modelo e estar familiarizado com as ferramentas de análise de desenvolvimento convencionais ou mainstream.Após o recrutamento de novos funcionários, o período de treinamento de dois anos será organizado e, no primeiro ano, eles se exercitarão com postos na subsidiária da FinTech ou no Departamento de Ciência e Tecnologia da filial. blaze sonic and the black knight

Os postos de fintech na filial do China Merchants Bank Nantong estão divididos na direção de TI e nos negócios.

Para atrair talentos científicos e tecnológicos, o Banco de Tangshan enfatizou especificamente no recrutamento de recrutamento que, para talentos, inteligência artificial, digitalização industrial e outras direções profissionais relacionadas para transformação e desenvolvimento digital, eles podem relaxar adequadamente seu limite de graduação. blaze sonic and the black knight

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A tendência de recrutamento reflete o desenvolvimento e a transformação do setor bancário até certo ponto.Os especialistas da indústria apontaram que a "corrida armamentista de talentos" da indústria bancária foi atualizada, e o recrutamento de talentos nos cargos de fintech se tornou uma obrigação para os bancos.Como um apoio importante à transformação digital dos bancos comerciais, a construção e otimização das equipes de talentos da FinTech são cada vez mais valorizadas pelos bancos. blaze sonic and the black knight

"Nos últimos anos, o rápido desenvolvimento da fintech forneceu motivação contínua de inovação para bancos comerciais. A tecnologia digital e os elementos de dados estão mudando o desenvolvimento da indústria bancária chinesa. A profunda integração da fintech e da tecnologia continua a promover a melhoria do setor bancário para melhorar a qualidade e a transformação digital.

Xing Wei disse que o grande desenvolvimento bancário da fintech foi desenvolvido em profundidade, os bancos pequenos e médios adotaram de forma abrangente a FinTech, a Fintech bancária continuou a aumentar o investimento geral e a construção de talentos de tecnologia financeira fez esforços óbvios. blaze sonic and the black knight