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Serviço de notícias da China, 22 de abril. Com o desenvolvimento de tecnologia digital e economia de compartilhamento, o setor de serviços, o novo setor de varejo e a indústria da Internet começaram a se diversificar.O uso flexível dos trabalhadores se tornou o tópico mais quente no campo dos recursos humanos.Mais e mais empresas usam o uso flexível dos provedores de serviços para obter transformação e atualização, ao mesmo tempo em que ganham vantagens mais competitivas para as empresas.

Com a retomada gradual do trabalho em todas as esferas da vida, o emprego flexível também se espalhou do novo comércio eletrônico, logística, catering etc. para mais indústrias.No geral, a premissa de uso flexível do trabalho é um conteúdo de trabalho relativamente simples, o treinamento pode ser servido, com salários orientados para o tempo e modelos flexíveis e gratuitos.Há muito espaço para brincar em varejo, lojas de departamento, turismo, educação, finanças e outros campos e demanda de mercado explodiu. crush live poker

A indústria apontou que, embora o emprego flexível seja novo, não é novo.A economia zero refere -se ao campo econômico composto por freelancers com um pequeno número de cargas de trabalho.Este modelo tem uma longa história. Antecedentes econômicos de compartilhamento atual. crush live poker

Durante o período epidêmico, o "modo de compartilhamento", incluindo o uso flexível dos trabalhadores e, como um método eficiente de alocação de recursos, realmente ajudou o impacto negativo dos surtos no subsistência do povo.O emprego flexível está se tornando a melhor escolha para muitas empresas, e suas vantagens são refletidas principalmente em dois níveis.Por um lado, o uso flexível do trabalho reduziu o custo de recrutamento e emprego da empresa.

Os dados mostram que, por trás do desenvolvimento de alta velocidade da economia de compartilhamento, é a crescente popularidade do emprego flexível e a vigorosa promoção do uso relevante das plataformas industriais relevantes.Em 2019, a escala do uso flexível do trabalho da China atingiu 1,5 trilhão, e a taxa de crescimento anual permaneceu em cerca de 15%. crush live poker

De acordo com a avaliação de agências relevantes, de 2018 a 2025, a taxa média anual de crescimento do mercado de emprego flexível em meu país deve ser superior a 23%.Até 2025, o mercado doméstico de emprego flexível deverá exceder 160 bilhões de yuan.No entanto, o número de população trabalhista chinesa é 4 vezes os Estados Unidos e 10 vezes o do Japão.

Enfrentando a tendência de desenvolvimento e o ambiente de mercado do uso flexível complexo e mutável do trabalho, é difícil entender com precisão a própria empresa. Capacidade de se adaptar à capacidade ambiental, reduzir os custos de mão -de -obra e aumentar o lucro operacional.O setor acredita que o uso flexível da plataforma de trabalho depende da tecnologia digital, tem funções como agregação de informações, compartilhamento de dados e correspondência precisa.

Atualmente, entre os muitos provedores de serviços flexíveis, a tecnologia de salários públicos se destaca da plataforma com muitas vantagens, tornando -se a melhor opção para mais de 1.000 clientes e prestou serviços relacionados a mais de 2 milhões de pessoas.Eles não apenas reuniram especialistas seniores com muitos anos de experiência em serviço, mas também cultivaram o campo de trabalho no campo do trabalho por muitos anos. o ambiente de mercado. Eles são populares em todas as partes. crush live poker

Entende -se que o modelo de serviço de emprego flexível de uma parada criado pela tecnologia de salários públicos inclui principalmente quatro partes: o estabelecimento da estrutura, serviço de assinatura eletrônica, sistema de liquidação em nuvem e outros serviços de valor agregado.Ele não apenas ajuda as empresas a resolver problemas como relacionamentos de emprego, gerenciamento de arquivos e gerenciamento de processos e financiar a emissão de segurança que encontrarão no uso flexível do horário de trabalho, mas também fornecerão a eles serviços de suporte de valor de suporte, como finanças e seguros.Além disso, a tecnologia de salário público também desenvolve um sistema de salário espiritual com uma função de assinatura eletrônica de salário público, fornecendo uma gama completa de garantias para o emprego flexível de empresas. crush live poker

O escopo dos negócios da tecnologia de salários públicos abrange o comércio eletrônico, educação, celebridades on -line, jogos, mídia cultural, novo varejo, catering, viagens e outras indústrias.De acordo com a análise da indústria, sob a dupla influência de políticas e mercados, mais e mais empresas estão buscando o espaço de desenvolvimento através do trabalho de maneira flexível, e as amplas perspectivas de desenvolvimento devem dar à luz gigantes relevantes da indústria.Os provedores de serviços de trabalho de alta qualidade e flexíveis representados pela tecnologia de salários públicos estão ajudando mais empresas a crescer e impulsionar todo o setor a atualizar.(sobre) crush live poker