google quero saber o resultado da mega sena de ontem

No segundo semestre deste ano, o exame de recrutamento da instituição de Xangai iniciou hoje o registro on -line (14º) às 10h.Na tarde de 8 de novembro, o sujeito foi "Teste de qualidade básica" e "capacidade abrangente de aplicação".Veja abaixo o anúncio de recrutamento.

Objetos e condições de recrutamento

1. Tem a nacionalidade da República Popular da China, respeita a Constituição e a Lei e tem uma boa ação.

2. Tenha requisitos de emprego pós, qualificações, capacidade de trabalho e condições físicas estipuladas na unidade de recrutamento. google quero saber o resultado da mega sena de ontem

Para requisitos específicos de emprego, condições de qualificação etc. de cada unidade de recrutamento, consulte o "recrutamento público de instituições públicas no segundo semestre de 2015" (a seguir denominado "livro de recrutamento")."Recrutamento" foi lançado para a sociedade através do site do Shanghai Ocupational Capacation Examination Institute (www.spta.gov.cn).

Quando você precisa consultar as qualificações profissionais, acadêmicas, requisitos de emprego, condições de qualificação e conteúdo relacionado no "Livro de Recrutamento", entre em contato diretamente com a unidade de recrutamento. .

google quero saber o resultado da mega sena de ontem

1. Horário de registro: 14 de setembro de 2015 às 10:00 às 16:00 em 18 de setembro de 2015.

2. Método de registro: Este teste é realizado online.As fotos eletrônicas devem ser uma foto positiva recente. Os requisitos são claros e brilhantes.

Os candidatos são limitados a um post para cada pessoa com base em suas próprias condições e qualificações e requisitos profissionais do post.Os candidatos podem baixar, impressos e aprovar o exame e fazer o exame no prazo prescrito.

3. Download Horário: 3 de novembro de 2015 das 10:00 às 16:00 No dia 5 de novembro, os candidatos efetuam login no sistema de registro para baixar e imprimir a certificação. google quero saber o resultado da mega sena de ontem

4. Notificação especial: o sistema de promessa é implementado neste recrutamento.Os candidatos devem preencher o "Formulário de Informações de Registro" com sinceridade de acordo com o anúncio das condições de inscrição e os requisitos específicos de postagens no recrutamento.Os candidatos devem confirmar que eu atende totalmente às condições de inscrição para posições relevantes.Se você não atender às condições de aplicação, as consequências disso serão responsáveis.

Os candidatos devem ler a letra de integridade com cuidado e ser responsável pela autenticidade e precisão da autenticidade e precisão dos materiais de informação pessoal enviados on -line e enviados.Para fornecer materiais de aplicação falsos, forjamento e documentos, materiais e informações relevantes alterados e enganar as qualificações do exame, as qualificações para este aplicativo serão canceladas e o arquivo de integridade pessoal será registrado.

Método e conteúdo do exame

1. Método do exame: Esportes e entrevistas.

2. Assuntos de teste escrito: "Teste de qualidade básica" e "Capacidade abrangente de aplicativos".

3. Teste e local de teste escrito: O teste escrito está programado para ser realizado na tarde de 8 de novembro de 2015. O horário e local específicos do teste escrito estão sujeitos ao ticket de admissão para download e impressão on -line.

4. Pontuações por escritos de teste e linhas de pontuação da entrevista serão anunciadas às 10:00 em 9 de dezembro de 2015. Os candidatos efetuam login nas consultas do sistema de registro por si mesmas.

5. A unidade de recrutamento realiza revisões de qualificação de candidatos que passam na linha de pontuação de teste de acordo com a taxa de entrevista.Aqueles que passam na revisão da qualificação podem entrar na entrevista;

Os candidatos não passaram no exame físico e nas razões políticas.

6. O tempo e o local da entrevista são notificados pelo empregador.Durante a entrevista, os candidatos devem fornecer seus cartões de identificação, ingressos de admissão, ID do aluno (permissões de trabalho), o formulário de informações de registro e outros materiais de certificação exigidos pela unidade de recrutamento relevante.Aqueles que não são verdadeiros ou não atendem às qualificações de posições de recrutamento sobre as qualificações das informações materiais, a unidade de recrutamento cancelará as qualificações dos candidatos para participar da entrevista.

Após outros assuntos, depois de passar no teste por escrito, revisão de qualificação, entrevista, exame físico e inspeção, a lista de pessoal a ser contratada estará em lotes na "Rede de Talentos do século XXI" (www.21cnhr.gov.cn) e o Site de cada unidade de recrutamento.Os padrões de exame médico se referem aos padrões de exame médico para funcionários públicos.(De acordo com Xangai) google quero saber o resultado da mega sena de ontem