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Os moradores de Hong Kong e Macau podem contratar a área pública de Guangdong -Hong Kong -Macao na Grande Baía (continente)!

The reporter learned from the Guangdong Provincial Department of Human Resources and Social Security that the "Guangdong -Hong Kong -Macao Greater Bay Area (Mainland) public institutions publicly recruiting the Management Measures for Hong Kong and Macao Residents (Trial)" was officially issued and implementado. is global poker legal in the us

Para construir um talento Highland na área da baía de Guangdong -Hong Kong -Macao, promover trocas de talentos e oferecer mais oportunidades de emprego e condições de trabalho para jovens de Hong Kong e Macau, de acordo com os requisitos do Guangdong -hong Kong -MACAO GRANDE GRUPO DE CONSTRUÇÃO DA AREA BAY, o governo do povo provincial de Guangdong concordou que o Departamento de Recursos e a Seguridade Social formulou esse método.

O objeto aplicável deste método é cidadão chinês sem residência estrangeira entre os residentes permanentes da região administrativa especial de Hong Kong e da região administrativa especial de Macau.Residentes de Hong Kong e Macau podem participar da preparação do recrutamento de posições internas em Post em Guangzhou, Shenzhen, Zhuhai, Foshan, Huizhou, Dongguan, Zhongshan, Jiangmen, Zhaoqing, Zhaoqing, e Guangdong Province Provente Instituições de gestão de direito público). is global poker legal in the us

Este método propõe que, se os residentes de Hong Kong e Macau que participam do recrutamento público da área pública de Guangdong -Hong Kong -Macao (instituições públicas do continente) não estão sujeitas a restrições aos requisitos da experiência de trabalho de raízes e avaliação de nível do profissional qualificações nas condições do trabalho.Entre os graduados não -fresh de residentes de Hong Kong e Macau que possuem doutorado (BIT), participando do recrutamento público de Yue, Hong Kong, Macau Grande Area Bay Area (continente) Profissionals e Tecnologia Técnica e não -não - Formados graduados com um mestrado (BIT) participando do recrutamento público das tecnologias profissionais e técnicas da área pública de Guangdong -Hong Kong -Macao (Areia Baía da Baía) em instituições públicas em instituições públicas não está sujeita às restrições aos requisitos de cargo nos requisitos de cargo nos requisitos as condições do trabalho.

Este método mostra que as instituições da área da baía da Baía da Greater Guangdong -Hong -Macao precisam. e a proporção de proporções estruturais.

Entre eles, em termos de métodos de recrutamento, depois que o empregador é aprovado pelo Departamento de Gerenciamento Compreensivo de Pessoal da Instituição no mesmo nível, o empregador pode organizar o recrutamento, entrevistando e inspeção direta nos negócios, de acordo com as necessidades reais;

No emprego do post, a pessoa que não obteve o cargo permite que o empregador siga as condições e os requisitos do cargo do cargo, com base na virtude, capacidade e desempenho, e use flexibilidade de flexibilidade escrita, entrevistas, avaliações democráticas, Avaliação especializada e outros exames e métodos de avaliação para determinar o método de determinação e determinar seu nível especial de posição técnica e solicitar emprego de emprego de acordo com os regulamentos;

Em termos de salário, as universidades, hospitais, hospitais, instituições de pesquisa científica e outras instituições de pesquisa de bem -estar público e outras instituições de bem -estar público são necessárias para não ter talentos de Hong Kong e Macau em níveis altos O sistema salarial do contrato e o salário total de desempenho da unidade serão listados.

Em termos de serviços de talento, após a recomendação do pessoal e da autoridade competente, você pode se inscrever no "cartão de talento youyue" de acordo com os procedimentos e desfrutar de tratamento preferencial relacionado e serviços convenientes.

Este método estipula que, se os residentes de Hong Kong e Macau forem empregados pela equipe das instituições da área da baía da Grande da Grande (continente), os empregadores assinarão os "contratos de trabalho da instituição" com eles e relatam o departamento de gestão compreensiva de pessoal de instituições públicas provinciais para constar.Os empregadores e seus departamentos competentes devem estabelecer e melhorar os arquivos de pessoal pessoal de acordo com os regulamentos nacionais e provinciais relevantes; ou "o certificado de identificação permanente do residente de Macau" e "Os residentes de Hong Kong e Macau viajam e entrando no continente" são mantidos sozinhos. is global poker legal in the us

(Repórter do CCTV Chen Xuting)