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O fornecimento de bem -estar de ovo congelado às mulheres não é uma "sociedade corporativa"

Aprenda por analogia

Em relação às práticas de boa vontade da empresa para as funcionárias que estão grávidas e criaram seus filhos, podemos querer examiná -lo da perspectiva da modelagem de imagem corporativa sob o mecanismo de mercado e a prática da responsabilidade social corporativa.

Atualmente, a China está avançando para o envelhecimento da sociedade e a fertilidade se tornou um problema iminente. jogo de lençol de berço

Algumas empresas de tecnologia fornecem ovos congelados para mulheres

Com o desenvolvimento econômico e o progresso tecnológico, a vida das pessoas tem mais escolhas.Como o impacto natural nas mulheres tem um impacto maior nas mulheres, as mulheres afetarão suas carreiras devido a um grande número de responsabilidades de fertilidade e apoio. atrasado ou até desaparecido.Esse fenômeno pode ser descrito como o mesmo frio e quente.

É interessanteIsso também significa que, mesmo que a disposição para a fertilidade seja atrasada, a fertilidade ainda pode ser realizada.

Em países estrangeiros, o Facebook e a Apple forneceram aos funcionários serviços de ovos congelados como benefícios.Na China, a CTRIP se tornou a primeira empresa da China a fornecer aos funcionários esses serviços.Segundo relatos da mídia, o CTRIP ampliará o conteúdo e o uso do fundo de maternidade dentro da empresa, fornecerá uma taxa de 100.000 a 2 milhões de yuans para gerentes médios e seniores e pagou férias sem mais de 7 dias, para que possam desfrutar Benefícios de fertilidade auxiliar de alta tecnologia, como ovos congelados.

Não é de surpreender que essas taxas de bem -estar apareçam pela primeira vez nas empresas de tecnologia.As empresas de tecnologia sempre estiveram na vanguarda da tecnologia, e seus funcionários geralmente são altos, o que também significa que seus conceitos são mais avançados.A tecnologia e os conceitos avançados fazem com que as mulheres de trabalho de trabalho tenham maior escolha entre carreira e fertilidade. jogo de lençol de berço

Tecnicamente, isso não é mais chocante que a fertilização in vitro, mas esse método oferece às mulheres mais opções e liberdade.De outra perspectiva, essa tecnologia é um "seguro de maternidade" para famílias com crianças. jogo de lençol de berço

Obviamente, deve -se observar que, devido a custos e outros motivos, essa tecnologia só pode ser limitada a pessoas em escala pequena.No entanto, sua inspiração é que as empresas podem liberar sua boa vontade para as funcionárias que podem criar filhos em seu próprio escopo.

Esta não é uma sociedade corporativa

Então, isso é uma sociedade corporativa? jogo de lençol de berço

Como a educação, a fertilidade também é externa.Atualmente, a China está se movendo em direção a uma sociedade envelhecida séria, portanto a fertilidade tem uma externalidade mais forte.A natureza externa significa que o custo da fertilidade deve ser feito adequadamente pela sociedade e pelo governo para ajudar as famílias e ajudar as mulheres a enfrentar os desafios da fertilidade e criar filhos juntos.

Portanto, neste link, a liberação de boa vontade e ações não é retornar à era da sociedade corporativa.Esta também é uma convenção nos países ocidentais onde a economia de mercado é altamente desenvolvida. jogo de lençol de berço

Obviamente, afinal, as empresas são uma agência de lucro.Recentemente, a Liaoning introduziu uma política de prêmios de fertilidade de duas crianças.No futuro, é provável que nosso país introduza políticas relevantes para os subsídios da maternidade de duas crianças.

Promover a fertilidade não é apenas uma questão de dinheiro

Os subsídios à maternidade são obviamente uma coisa boa.Mas também devemos ver que a criação de filhos não é apenas uma questão de dinheiro. jogo de lençol de berço

De acordo com a informação, a pura taxa de amamentação de países desenvolvidos como Europa e Estados Unidos é de 60%em 6 meses, enquanto a pura taxa de amamentação das cidades chinesas é de apenas 16%.A causa desse fenômeno, além da compreensão insuficiente da amamentação, tem um fator muito importante que é inconveniente a amamentação na China.As Nações Unidas defendem que atribua grande importância e apóia a amamentação, estabelece salas de amamentação no local de trabalho e locais públicos e cria condições para a amamentação para as mães no local de trabalho.Nos últimos anos, os recém -construídos quadrados de cidade grandes têm quartos especiais para mãe e infantil.No entanto, ainda existem muito poucos lugares, especialmente em áreas públicas, como metrô, parques e estações.

Além desse espaço público mais básico e problemas ambientais, o problema do tempo das crianças com crianças, os serviços sociais correspondentes são insuficientes e a ansiedade das crianças no jardim de infância e a ansiedade no sistema educacional obrigatório inibiram os desejos da fertilidade das pessoas.Por trás dessa ansiedade está a desigualdade no sistema educacional obrigatório.Isso exige reformas fundamentais para liberar ainda mais sua disposição à fertilidade.

A julgar pela comparação atual de aumento de aumento, é necessário tomar medidas como dois subsídios a crianças.No entanto, como promover a fertilidade com mais eficácia, ainda é necessário considerar muitos aspectos.

□ Liu Yuanju (pesquisador do Instituto de Pesquisa de Finanças e Direito de Xangai)