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Os trabalhadores devem tomar cuidado com "seu partido não existe"

Prompt de leitura

No verão, muitos jovens trabalhadores migrantes começaram a entrar no mercado de emprego. Para reduzir o ônus sobre os trabalhadores migrantes dos pais.

No entanto, a "armadilha" do acordo do recrutador "Trap" é invencível para jovens trabalhadores migrantes que não têm experiência social, e o assunto do acordo pode nem existir.O advogado lembra que uma investigação básica de antecedência deve ser feita antes de assinar o contrato, e o trabalho de tempo parcial da coleta de depósitos, margens e deduções temporárias deve ser resolutamente dito "não".

A cidade natal de 20 anos, Xie Liang, estava no condado de Yangxin, na cidade de Huangshi, na província de Hubei.No entanto, neste verão, ele ainda estava colocado. No primeiro dia de seu emprego, ele escolheu sair.

Depois de assinar o acordo, não sei se o assunto não existe

Em 17 de junho, a Xie Liang viu uma informação de recrutamento de emprego na hora divulgada por uma instituição educacional sobre o software de recrutamento, que lê o professor assistente de férias de verão 150 yuan por hora.Anteriormente, a maior parte de sua experiência de trabalho era um trabalho físico, como restaurantes de fast food e fatores da linha de montagem da fábrica.

Após duas entrevistas, Xie Liang e 4 Companions foram aplicados com sucesso e assinaram um "Acordo de Professor Parte -Tempo (fora da cidade)".O que foi inesperado foi que, no primeiro dia do emprego em 10 de julho, Xie Liang escolheu sair. qual os números que mais saem na mega sena

Os trabalhadores de verão não são estranhos para Xie Liang."Foi uma pequena fábrica de eletrônicos para fones de ouvido Bluetooth. Os parentes o introduziram e se estabeleceram de acordo com a conclusão da quantidade". Durante todo o ano.

Dois anos depois de estudar em uma universidade em Wuhan, Xie Liang queria tentar ganhar dinheiro com seu próprio conhecimento e voltou -se para o trabalho de tempo parcial no setor educacional, então começou a realizar pesquisas direcionadas no software de recrutamento.Uma informação de tempo parcial publicada por uma instituição educacional atraiu sua atenção.

Xie Liang compartilhou essas informações de recrutamento a Wu Jun e Liu Di, e todos decidiram ir à entrevista juntos.Em 20 de junho, Xie Liang e outros quatro colegas de classe participaram de uma entrevista no local em um prédio de escritórios em Wuhan.No dia seguinte, cinco estudantes assinaram um "Acordo de Professor Parte -Tempo (fora da cidade)" com a instituição.

De acordo com Xie Liang, ele não percebeu o nome exibido no software de recrutamento na época, e não era consistente com o nome da empresa do Party A quando assinou o contrato no dia da entrevista.Ele disse aos repórteres: "Achamos que essa condição de tratamento era boa na época, então decidimos assinar um contrato e concordamos em chegar ao cargo em 9 de julho". " qual os números que mais saem na mega sena

Hou Tao, advogado do escritório de advocacia de Taihe Tai, apontou que a identidade da parte A nesse contrato questionou, que afeta diretamente a eficácia do contrato."Primeiro de tudo, a parte A sobre o contrato sobre o contrato constatou que o sistema de publicidade de informações nacionais de crédito corporativo, Tianyan Check e Enterprise Investigation mostrou que o sujeito não estava registrado pelo registro industrial e comercial. Veja, o selo do Party A não tem um número de vedação correspondente.

Direitos e obrigações não são iguais e os descontos do ambiente de trabalho

Em 9 de julho, cinco pessoas, incluindo Xie Liang, Wu Jun, Liu Di, etc. seguiram o acordo para se reportar a um certo lugar na cidade de Xianao, província de Hubei.Posteriormente, a pessoa encarregada da área de Xiantao informou que o acordo estipulava que "não havia subsídio de inscrição após o trabalho após 25 de junho", de modo que suas subsídios de inscrição foram canceladas e cada pessoa teve que pagar 200 yuan de subsídios de vida.

O repórter viu que a interpretação do subsídio de vida no acordo foi: "Partido B escolhendo voluntariamente se pagar o depósito de 200 yuan, e o pagador desfruta de um subsídio de vida, e não há subsídio de vida sem pagar" Na mesma época, o ouro foi reembolsado em 15 de agosto e a quebra de contrato não será reembolsada. qual os números que mais saem na mega sena

Além disso, o acordo estipula que as obrigações da Parte B envolvem quatro conteúdos de conteúdo de trabalho, gestão institucional, disciplina trabalhista e outros aspectos, como não deve sair, multas e demitido.A obrigação da Parte A é apenas "fornecer um bom ambiente de ensino e materiais de inscrição suficientes para o ensino da Parte B; a remuneração do trabalho do Partido B é emitida a tempo de acordo com os termos do contrato, e o tempo de distribuição é 10 de setembro".Ao mesmo tempo, o contrato também estipula que a parte A pode rescindir o contrato de emprego, não suportar a responsabilidade por quebrar o contrato e deduzir toda a compensação.

Combinado com o julgamento acima mencionado sobre a eficácia do acordo, Hou Tao acredita que o próprio acordo não é estabelecido. estar garantido.

Ele também apontou que, olhando para o conteúdo do contrato, o texto basicamente acordou o direito à "parte A" do So So -e as obrigações do Partido B, e o conteúdo de direitos e obrigações obviamente não era igual."O direito de elevar a parte A no contrato tem grande natureza arbitrária e lançou um prenúncio para a parte A em não executará o acordo no final do conteúdo específico do trabalho não é claro, deixando espaço para" Party A "para Aumente e ajuste o conteúdo do trabalho.

De acordo com Xie Liang, depois de relatar o campo, ele e seus colegas foram ao local de acomodação organizado pela instituição, mas descobriram que 5 pessoas moravam na mesma sala entre si, e não havia instalações de vida correspondentes, como camas, que foi bastante reduzido em comparação com as condições esperadas de acomodação.Depois de lembrar a família, Liu Di imediatamente renunciou imediatamente na manhã de 10 de julho. Não encontre uma escola para pedir em 200 yuan.

Os candidatos a emprego precisam fazer uma investigação de fundo da parte de recrutamento

Devido à má impressão do trabalho no dia do registro, os outros três estudantes de Xie Lianghe decidiram negociar com a pessoa responsável pela instituição.Na manhã de 10 de julho, depois de visitar o ambiente de ensino, Xie Liang foi informado de que a fonte atual era insuficiente.Posteriormente, Xie Liang e outros dois alunos ficaram desapontados com o desempenho da escola e decidiram sair de casa juntos no mesmo dia.

O repórter entrou em contato com Wu Jun, que decidiu permanecer na metade do mesmo dia. obrigação."A escola nos organiza para ir a uma comunidade com um grande número de pessoas e shoppings para matricular os alunos. Se o registro for bem -sucedido, receberá 100 yuans para uma comissão e os alunos chegarem à aula para adicionar a 180 yuan."

Em 15 de julho, Wu Jun foi finalmente informado de que os alunos haviam recrutado e poderiam organizar palestras.Falando sobre a razão pela qual ele escolheu ficar no final, Wu Jun disse: "Eu não planejava ir para casa nas férias de verão. Quero aprender algo ao mesmo tempo como parte do tempo. De qualquer forma, eu irei em 15 de agosto.

Quando o repórter entrou em contato com Xie Liang em 22 de julho, ele descobriu que, como o tempo de comunicação havia excedido 30 dias, os registros de bate -papo relacionados no software de recrutamento haviam sido apagados e as informações do post de recrutamento não foram encontradas.Quando o repórter chamou a equipe da agência, a outra parte disse: "Os dois nomes da empresa são a mesma coisa, e é normal ser encontrado na Internet".

Nesse sentido, Hou Tao lembrou que o país está atualmente retificando vigorosamente as instituições educacionais da Escola Off -Campus, e o comportamento de alguns professores de tempo pode ser suspeito de violações.Ao procurar emprego nesse setor, devemos fazer uma boa investigação de fundo para esclarecer se o sujeito do contrato tem as qualificações para realizar esse negócio, se o conteúdo do trabalho relacionado registrado e envolvido nos negócios é legal e se o O assunto do contrato é consistente com o assunto do recrutamento on -line.Ao mesmo tempo, você deve ler cuidadosamente os termos do contrato, peça à outra parte que explique a outra parte e corrija as cláusulas relevantes; Os canais públicos, se o selo corresponde ao selo correspondente ao código.

Ele também mencionou que "os adultos têm total capacidade de comportamento civil e têm uma compreensão clara de sua própria natureza de seu comportamento e manutenção da cautela. O trabalho de tempo parcial do documento é resolutamente dito" não ".

(O entrevistado é um pseudônimo)

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