Serviço de notícias da China, Pequim, 27 de maio (repórter Zhu Chenxi) Zhang Lei, vice -presidente da Schneider Electric e chefe de negócios de serviços digitais, disse no fórum da Mesa Redonda da Schneider Electric 2021 Innovation Summit. resultado do jogo da islândia de hoje
Zhang Lei disse que o "Décimo XVi do Plano de Cinco anos" planejou claramente uma série de medidas como o planejamento contínuo da transformação digital e o forte suporte para a construção de infraestrutura, como as estações base 5G, e hoje é o valioso "período da janela" Para as empresas promoverem a transformação digital. resultado do jogo da islândia de hoje
O "Décimo Quarto Plano de cinco anos" mencionou que, na era digital, a transformação geral do método geral de produção de condução, estilo de vida e método de governança com transformação digital.Na vista de Pan Tianyou, vice -reitor do Instituto Microsoft da Ásia, chegou a era da corporativa todos os aspectos e todos os aspectos da transformação digital.Com o desenvolvimento da inteligência artificial, o big data e outras tecnologias, desde a auto -criação do combate interno interno da empresa até a co -criação de inovação aberta, é inevitável.Hoje, com o crescimento de negócios dirigidos por dados, nenhuma empresa pode concluir a inovação abrangente da era digital sozinha. resultado do jogo da islândia de hoje
"Atualmente, as formas de cooperação entre a inovação conjunta multi -parte e os clientes comuns estão se tornando cada vez mais comuns". Mãos dos clientes. resultado do jogo da islândia de hoje
Zhang Lei acredita que a inovação conjunta entrou na área de águas profundas. ."Com base em cenas do setor, adota ativamente novas tecnologias, agrega valor real às necessidades das empresas com integração, abrindo e criando co -criação. resultado do jogo da islândia de hoje
Na opinião de Pan Tianyou, três pontos devem ser pagos ao processo de transformação digital das empresas: Primeiro, o pensamento em crescimento, as empresas ou organizações não pode ser solidificado no sucesso passado é que a capacidade de inovação da organização precisa ser treinada e cultivada, e é necessária a experiência da criação conjunta entre as organizações.(sobre) resultado do jogo da islândia de hoje
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