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As empresas melhoraram os padrões de recrutamento ao recrutar talentos.Recrutamento Zhiliano resultado lotofácil de quinta feira

Serviço de Notícias da China, Pequim, 21 de setembro (Repórter Ma Xiuxiu) O recrutamento Zhilian divulgou recentemente o relatório de tendência de relacionamento de emprego de 2020 (2) - "Ansiedade no local de trabalho, como não ser capaz de substituir?".O relatório revelou as habilidades centrais do local de trabalho para lidar com a ansiedade do desemprego e apontou que os pontos adicionais dos pontos mais importantes do empregador são comunicação e colaboração, pressão psicológica e processamento de dados. resultado lotofácil de quinta feira

O relatório afirmou que, devido ao impacto da epidemia de nova pneumonia coronariana, muitas empresas realizaram o pessoal simplificado e organizado.Os dados da pesquisa mostram que durante a epidemia, 57,7%das empresas melhoraram os padrões de recrutamento de talentos. salário. resultado lotofácil de quinta feira

O relatório apontou que a pesquisa mostrou que mais de 70 % das empresas aumentaram seus requisitos para as principais responsabilidades dos cargos de funcionários.Entre os novos requisitos para as responsabilidades principais, 66,4%das empresas que melhoraram seus requisitos profissionais; 62,8%das empresas escolheram uma avaliação de desempenho mais rigorosa;Da mesma forma, no treinamento interno, 73%das empresas optam por focar o conteúdo de treinamento em habilidades profissionais dos funcionários. resultado lotofácil de quinta feira

Segundo o relatório, além do profundo cultivo dos negócios principais, os talentos compostos com habilidades "profissionais+" e tarefas competentes em organizações requintadas também serão valorizadas pelos empregadores.Com a aplicação e a popularização de big data, mais e mais empresas têm seus próprios bancos de dados e dados que ocultam o valor profundo precisam ser desenvolvidos para criar mais valor comercial.

Os resultados da pesquisa mostram que, além dos recursos convencionais de negociação de expressão/comunicação da linguagem, a análise de dados e os recursos de processamento se tornaram as principais habilidades mais populares entre empresas e novos requisitos para empresas na era da informação. resultado lotofácil de quinta feira

O relatório também apontou que, além de habilidades difíceis, "Power Soft" também é uma qualidade indispensável das pessoas no local de trabalho.Entre o "poder sofrido" que as empresas valorizam, 76,9%das empresas optam por se comunicar e cooperar, e os outros 57,7%das empresas valorizam a resistência à pressão psicológica dos funcionários.(sobre) resultado lotofácil de quinta feira