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Agência de Notícias Xinhua, Pequim, 31 de janeiro: Quais mudanças trazem a ação de três anos da reforma corporativa do estado?

O repórter da agência de notícias Xinhua Wang Xi

Com base na conferência de três anos de telefonia móvel sobre a ação de três anos da reforma corporativa nacional, realizada em 31 de janeiro, foram concluídas as principais tarefas -alvo da operação de três anos da reforma corporativa de propriedade estatal.

Desde a operação de três anos da reforma corporativa do estado, todos os aspectos trabalharam juntos para promover efetivamente a unificação da liderança do Partido Empresarial do Estado e a governança da empresa e enfatiza a posição principal do mercado As ações corporativas foram bastante reduzidas.

Por meio de um grupo de dados, você pode perceber o progresso e a eficácia da reforma corporativa do estado estatal.

Governança forte: 38.000 famílias que estabelecem conselhos

Os dados do Grupo de Reforma da Empresa do Escritório do Estado do Conselho Estadual mostram que atualmente 13.000 empresas centrais e 25.000 empresas locais de estado em todos os níveis estabeleceram diretores do conselho, e o conselho de administração deve ser construído. Diretores externos são responsáveis ​​pela maioria.

Estabelecer um sistema empresarial moderno é a direção da reforma das empresas de propriedade do Estado. terno na quina ganha alguma coisa

Na operação de três anos da reforma corporativa do estado, acelerou e melhorou o sistema empresarial moderno com características chinesas, promovendo a liderança do partido e a integração orgânica da governança corporativa, e a importância é auto -evidente.

Uma série de reformas pressionou as "chaves de aceleração" para se esforçar para promover o sistema mais maduramente dos dois níveis de empresas estatais e supervisão de ativos estatais, formando uma vantagem de governança do desenvolvimento de alta qualidade do estado de propriedade estatal -de propriedade estatal -de propriedade estatal - Empresas--

A reforma do sistema corporativo da Companhia foi totalmente concluída, e essa inovação histórica consolida ainda mais a base legal das empresas estatais de propriedade do Estado participarem da concorrência como entidades de mercado independentes.

No nível do grupo central da empresa, sub -investidores importantes, empresas locais de primeiro nível e sub -investimentos importantes para formular de maneira abrangente uma lista de questões de pesquisa pré -partia, os limites entre a organização do partido e outros assuntos de governança são mais claros.

Os ativos de estado operacional de nível provincial concentradamente concentradamente unificou a taxa de supervisão aumentou para 99%.

Extremamente vitalidade: o termo do sistema de escritório e gerenciamento de contratos abrange mais de 80.000 empresas com 220.000 pessoas

Fortalecer a vitalidade e melhorar a eficiência é o objetivo de sempre perseguir a reforma corporativa do estado.

Desde o início da operação de três anos, o termo sistema e gerenciamento de contratos de gerentes foram totalmente lançados em empresas de propriedade estatal em todos os níveis, cobrindo um total de 220.000 pessoas em mais de 80.000 empresas em todo o país.

Gerente -Sistema de termo de nível de nível e gerenciamento de contratos. Direitos e obrigações do contrato de desempenho, você está motivado quando se sai bem e pode ajustá -lo se não se sair bem.

Depois de entender a camada do gerente, o "nariz de gado" de trabalho, pessoal e alocação de três sistemas foi compreendido.O novo sistema de responsabilidade de operação sob o sistema de empresas modernas com características chinesas estimula efetivamente o poder interno da empresa.

"A taxa acima é propícia à promoção da implementação das três reformas do sistema e da implementação dos três sistemas".

Focalizando "os funcionários podem entrar e sair", as empresas estatais aceleraram a implementação de sistemas de emprego orientados para o mercado, como recrutamento público, concorrência e final de retirada e retiradas intermináveis; Os incentivos médios e longos beneficiam 491.000 funcionários da Backbone; terno na quina ganha alguma coisa

Com a liberação contínua dos dividendos de reforma, a posição de restringir o desenvolvimento de empresas foi constantemente eliminada, e um grupo de novas empresas modernas de propriedade de estado com vitalidade e emergência dinâmica e dinâmica dinâmica.

Excelente layout: mais de 70%da receita das empresas centrais envolvidas em áreas -chave, como economia nacional e meios de subsistência das pessoas

A partir de agora, a receita operacional de empresas estatais envolvendo a segurança nacional, a força vital da economia nacional e o planejamento nacional e os meios de subsistência das pessoas representaram mais de 70%do total. As vantagens do agrupamento industrial vantajoso aceleraram o layout e a eficiência e as funções da alocação de capital de propriedade do Estado melhoraram constantemente.

Por trás da estrutura do layout de capital de propriedade do estado, o "principal movimento" da reforma é inseparável da otimização geral.

É um objetivo importante alcançar resultados óbvios na promoção da otimização do layout econômico e do ajuste da estrutura do estado.Nos últimos três anos, as empresas estatais aceleraram a prancha longa e compensaram as deficiências e promoveram capital de propriedade do Estado para se concentrar em indústrias importantes e áreas -chave no progresso ordenado. terno na quina ganha alguma coisa

Reorganização estratégica e destaques de integração profissional.Quatro grupos de 7 empresas centrais implementaram reorganizações estratégicas, recém -formadas e recebem 8 empresas centrais e promoveram a implementação de mais de 30 principais projetos de integração especializados para empresas centrais.

O ritmo do "líder da cadeia" da cadeia moderna da indústria acelerou e as empresas de 16 "líderes da cadeia" foram selecionadas em dois lotes.Desde 2020, a taxa média anual de crescimento do investimento da indústria emergente estratégica das empresas centrais excedeu 20%, e sua renda operacional é responsável por mais de 35%, e seu momento de desenvolvimento de alta qualidade é mais abundante.

Promova a saúde emagrecedores e destaque a principal responsabilidade.As tarefas de aposentadoria "Two Non -" e "Two -AS -a -Capital" das empresas estatais foram basicamente concluídas e 306,65 bilhões de yuans em ativos de estoque foram ativados de maneira orientada para o mercado.

Na reunião dos chefes da empresa central, Zhang Yuzhuo, secretário do Comitê do Partido do SASAC, disse que é necessário acelerar a atualização e o desenvolvimento do sistema industrial, na aprovação da promoção da otimização e ajuste estrutural do Layout de capital de propriedade estatal, com foco em segurança estratégica, liderança industrial, economia nacional e meios de subsistência das pessoas, serviços públicos e outras funções, acelerar a aceleração construir o "líder da cadeia" da cadeia moderna da indústria, explora ativamente novos campos e novas faixas, cultivando e fortalecer as indústrias emergentes estratégicas e desempenhar um papel de liderança na construção de um sistema industrial moderno. terno na quina ganha alguma coisa