valor jogo simples mega sena

A Agência de Notícias da China, Pequim, 8 de julho (repórter Liu Yuying) sete departamentos, como o Ministério do Transporte da China e o Departamento de Pós -Estado, emitiram políticas em conjunto para solicitar os mecanismos institucionais relevantes dos direitos e interesses legítimos do Grupo de Correio O salário do grupo Courier é mais razoável. valor jogo simples mega sena

Os Correios do Estado realizaram uma conferência de imprensa de rotina no terceiro trimestre de 2021, no dia 8, para interpretar as "opiniões sobre a proteção dos direitos e interesses legais do grupo de correio" emitidos em conjunto pelos sete departamentos.

Chen Kai, vice -diretor do State Post Bureau, apresentou que as principais tarefas determinadas pelas opiniões focadas em quatro aspectos: garantindo remuneração razoável do trabalho, melhorando o Seguro Social para melhorar a identidade social, compactar a principal responsabilidade das empresas de entrega expressa e fortalecer o governo supervisão e serviços.

Jin Jinghua, diretor do Departamento de Supervisão de Mercado do Estado Post Bureau, disse que, para garantir que o correio possa obter uma renda salarial razoável, as "opiniões" propõem formular uma orientação para contabilidade, formulação de cotas de trabalho, retificação diferenciada Despachar taxas e restringir as "penalidades por punição". Espere quatro medidas. valor jogo simples mega sena

Atualmente, os correios estaduais instruiu a Associação da China Express a conduzir pilotos no final da taxa final em algumas cidades, e a próxima etapa continuará a expandir o escopo do piloto. valor jogo simples mega sena

Jin Jinghua disse que, para a situação que excedeu a cota do trabalho, é necessário orientar as empresas de correio a considerar fatores totalmente como horas de trabalho e renda salarial, para que o correio possa trabalhar mais.Em resposta à implementação de taxas baixas não normais para a entrega expressa de algumas empresas sobre a entrega expressa de áreas específicas, o Departamento de Gerenciamento Postal cooperará com os departamentos relevantes para fortalecer a supervisão e a inspeção. e punido de acordo com a lei.

Liu Yan, vice -diretor do Ministério das Relações Trabalhistas do Ministério de Recursos Humanos e Seguro Social, disse que, no próximo passo, o Ministério dos Recursos Humanos e a Seguridade Social aumentará seu trabalho, fortalecerá a implementação de medidas e manterá em conjunto a remuneração do trabalho, o descanso, o seguro social e outros direitos e interesses legítimos com departamentos relevantes(sobre)