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Vá ao campo para enviar empregos, "agarrando pessoas" em toda a província e recrutando nuvens por 24 horas ... no início do festival da primavera, o período de ouro de retornar ao post depois que o festival é agarrado para ajudar os trabalhadores a voltarem Para o emprego, e as atividades de recrutamento on -line e offline são amplamente mantidas para lutar pela economia, para manter os trabalhadores, pegar talentos, recrutar o mercado de trabalho para se recuperar rapidamente.

"Rice Bowl" é enviado ao talento na porta da casa até a porta da fábrica

Certa manhã, no início de fevereiro, a multidão de pessoas na cidade de Shipai, no Condado de Longshan, Xiangxi, Hunan, Hunan, Hunan, estavam surgindo. Changsha cedo para ajudar a feira de empregos para encontrar cargos de emprego que lhes convém"Eu não esperava ter as oportunidades de emprego das empresas de capital provincial na frente da casa". .

Vá para a porta, vá para a porta, entre na porta da fábrica.Construa uma ponte para emprego em todas as partes de Hunan e envie a "tigela de arroz" para a porta da casa do povo. valor mega sena 7 dezenas

Ajude o trabalho de alívio da pobreza local para resolver problemas de emprego, construir uma ponte para o emprego em empresas -chave na região, resolver as necessidades do emprego e estabelecer relações cooperativas de emprego a longo prazo com áreas intensivas em mão -de -obra ... no início do ano do coelho, Changsha, Zhuzhou, Changde e outras cidades matriculadas em "Ação do vento da primavera". Principais resultados trabalhistas das exportações trabalhistas em Xiangan e Jiangxi para recrutar talentos para recrutar talentos para as principais empresas.É relatado que, nos últimos três anos, Changsha organizou um total de 111 equipes para ajudar as empresas a recrutar trabalhadores, o que impulsiona diretamente mais de 200.000 pessoas a encontrar emprego em Changsha. valor mega sena 7 dezenas

Há pouco tempo, uma lista de 1038 trabalhadores que retornam foi aberta da estação ferroviária Loudi Xinhua para a estação Shenzhen.Este é o primeiro trabalho de migrante em casa em Hunan após o festival da primavera. valor mega sena 7 dezenas

Xinhua é uma grande população de Hunan, com 430.000 pessoas em trabalhadores estrangeiros por um longo tempo.Para permitir que os trabalhadores retornem sem problemas após o feriado, o município conecta ativamente o departamento ferroviário e conduz o "Home -Enterprise Direct, conexão quente e entrega" para ajudar as empresas e estabilizar o trabalho. valor mega sena 7 dezenas

Cross -provincial "agarrar pessoas" valor mega sena 7 dezenas

No final do festival da primavera, o primeiro lote de três "10 províncias, 100 cidades e mil municípios" em Ningbo City, a província de Zhejiang foi a encaixar "pequenas equipes" para liderar as empresas de alta qualidade da cidade para partir a cidade, e foi para Guang'an, Liangshan, Suining e outros lugares em Sichuan.

O distrito de Jiangbei da cidade, o distrito de Beilun, o condado de Xiangshan e outros distritos (condados, cidades) também se reuniram. .

Zhejiang é uma grande província de economia privada e uma grande província de trabalho.Logo após o feriado do festival da primavera, Zhejiang realizou intensivamente as atividades de recrutamento do local de cooperação trabalhista, tomou a iniciativa de se conectar com as províncias de exportação trabalhista e organizou um grupo para "agarrar pessoas" fora da província.Segundo relatos, recentemente, a província organizará 320 atividades de recrutamento on -line e offline em províncias estrangeiras.

Embora o escopo do recrutamento seja continuamente expandido, os canais de recrutamento também estão se expandindo.A combinação de contratações online e offline, de recrutamento remoto, transmissão ao vivo e nuvem não resolvidas ... A primeira feira de recrutamento on -line do festival da primavera foi aberta no terceiro dia do primeiro mês do primeiro mês do primeiro mês do primeiro mês do primeiro mês do primeiro mês do primeiro mês, fornecendo mais de 1.200 posições.

Para apoiar o melhor papel das agências de serviços de recursos humanos, Zhejiang também dá uma recompensa de até 100.000 yuan para agências de serviços de recursos humanos para apresentar mais de 5 funcionários para empresas.

Quando a transmissão ao vivo e o recrutamento da transmissão ao vivo, o recrutamento on -line está em andamento

Em uma atividade de transmissão e etiqueta ao vivo, realizada recentemente em Shenzhen, uma pessoa de recursos humanos responsável está introduzindo informações sobre cultura corporativa e recrutamento em detalhes.Durante o evento, 5 empresas, incluindo a filial do sul da China da China Construction Second Bureau e a Foxconn Industrial Internet Co., Ltd. forneceram 448 posições de alto salário, recrutando na sala de transmissão ao vivo.As postagens são principalmente empregos e talentos de gerenciamento de nível médio, com um salário mensal de até 30.000 yuan.De acordo com as estatísticas, o número cumulativo de telespectadores ao vivo excedeu 118.000 pessoas e recebeu mais de 1.000 currículos.

"Além do recrutamento e transmissão ao vivo, nossa plataforma de recrutamento on -line também é realizada continuamente. Ele pode fornecer serviços de encaixe de emprego para empresas e candidatos a emprego por 24 horas sem ronco". Centro de Serviço disse. valor mega sena 7 dezenas

Entende -se que, a partir de 31 de janeiro, o Centro de Serviços de Emprego Público Shenzhen manterá feiras de recrutamento no local no segundo andar do prédio de empregos trabalhistas em Shenzhen na terça e quinta -feira, das 9h às 12h. mês.As atividades de recrutamento em todos os distritos da cidade também são quentes.De janeiro a março, a cidade organizará 208 atividades de recrutamento da primavera, incluindo 111 jogos on -line, 97 sessões offline e mais de 5.000 empresas participantes. valor mega sena 7 dezenas

"Para estabilizar o emprego e promover o desenvolvimento, também lançamos uma política de incentivo encenada, incluindo a emissão de subsídios ao emprego, devolução de subsídios de transporte e novos funcionários de recrutamento. Dizem que o Departamento de Recursos Humanos ajustará dinamicamente a atividade de recrutamento Planeje de acordo com as necessidades de emprego corporativo e o emprego dos trabalhadores, para que a política seja eficaz, os serviços de emprego não sonem e o recrutamento não seja interrompido.

Wang Xin Fang Dafeng Zou Yanran Liu Youting